L'ESPRIT VISIAN

Travailler avec Visian, ou rejoindre nos équipes, c'est également adhérer à nos valeurs et à notre état d'esprit. Au delà de nos convictions sur les leviers permettant la réussite des projets à caractères innovants, nous portons trois engagements:  contribution à une action caritative, le partage de savoir, l'apprentissage en continu. 

ENTREPRENDRE & CRÉER

TESTER, SUGGÉRER ET DÉVELOPPER DE NOUVEAUX PROJETS

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Visian promeut l'esprit d'initiative auprès de ses consultants qui peuvent prendre du temps ou avoir des moyens à disposition pour développer un projet. Adepte de l'intrapreneuriat, ces projets peuvent aboutir à la création de nouvelles offres ou services voire faire l'objet de la création d'une structure.

PARTAGER SON SAVOIR

ECRIRE, PARTAGER, ET COMMUNIQUER

Lunch & Learn
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Chaque mois, nos consultants organisent un "lunch & learn" sur un sujet ou une thématique d'actualité et partagent avec l'ensemble de l'équipe. Visian encourage cette veille en permettant à ses consultants de libérer du temps pour préparer au mieux cette exercice. Chaque consultant junior suit également un parcours lors de son intégration afin de monter en compétences sur certaines technologiques ainsi que sur nos méthodologies.

ACTION CARITATIVE

CONTRIBUER À UNE ASSOCIATION OU PARTICIPER AU MOIS UNE FOIS PAR AN À UNE ACTION CARITATIVE

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Que ce soit dans une cadre d'une action d'entreprise, ou le fruit d'une initiative personnelle, chacun de nos consultants s'efforce à participer, à minima une fois par an, à une action caritative ou à contribuer au fonctionnement d'une association. 

Cet engagement se traduit, en autres, en 2018 par la participation de Visian à l'Oxfam trail qui a pour but de récolter des fonds pour Oxfam, une association luttant contre la pauvreté dans le monde. 

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NOUS RECRUTONS

DATA SCIENTIST

CONSULTANT INNOVATION

DÉVELOPPEUR PLATEFORME DIGITALE

ARCHITECTE BIG DATA

PRODUCT OWNER